{"id":2047,"date":"2026-08-27T15:19:19","date_gmt":"2026-08-27T15:19:19","guid":{"rendered":"https:\/\/amaraholix.it\/?page_id=2047"},"modified":"2026-09-04T17:28:38","modified_gmt":"2026-09-04T17:28:38","slug":"aziende","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amaraholix.it\/en\/aziende\/","title":{"rendered":"Aziende"},"content":{"rendered":"\t\t
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La lucidit\u00e0 di chi guida si costruisce, come si costruisce una strategia.\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Percorsi individuali e per team, pensati per accompagnare chi guida nei momenti di crescita, cambiamento e pressione attraverso un lavoro sul corpo, sul respiro e sulla presenza.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tParliamo del tuo team<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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IL METODO NEL CONTESTO AZIENDALE<\/h3>\n\t\t\t\t
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Ci sono momenti in cui un\u2019azienda chiede di pi\u00f9 a chi la guida.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Un cambio di ruolo, una fase di crescita, una stagione di pressione prolungata, una squadra da tenere unita mentre tutto accelera.\u00a0<\/span><\/p>

Il metodo A\u2011MARA Holix<\/strong> nasce per accompagnare esattamente questi momenti, attraverso un lavoro sul corpo<\/strong>, sul respiro <\/strong>e sulla presenza<\/strong> di chi ha la responsabilit\u00e0 delle decisioni.<\/p>

Lo stesso principio che a Milano applichiamo attraverso tre Arti antiche \u2014 DAO, VEDA e SIAM<\/strong> \u2014 trova nel contesto aziendale una forma diversa: costruire ambienti in cui l\u2019energia<\/strong> si rigenera invece di esaurirsi e il potenziale<\/strong> delle persone trova lo spazio per emergere.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRacconta il tuo momento<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"a-mara-aziende-for-business\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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QUANDO INTERVENIAMO<\/h3>\n\t\t
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Alcuni contesti da cui pu\u00f2 iniziare un percorso\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Uno stesso Metodo, contesti<\/strong> diversi. Il lavoro prende forma a partire dal momento<\/strong> che l\u2019azienda, il team o chi guida stanno attraversando.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\"a-mara-aziende-leadership\"<\/figure>

Passaggi di leadership<\/h3>

Un nuovo ruolo, una responsabilit\u00e0 pi\u00f9 ampia, la necessit\u00e0 di ritrovare lucidit\u00e0 e un\u2019energia stabile prima di guidare altri.\n<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"a-mara-aziende-stagioni-ad-alta-pressione\"<\/figure>

Stagioni ad alta pressione<\/h3>

Chiusure di bilancio, lanci, fusioni, ristrutturazioni: momenti in cui un team va sostenuto perch\u00e9 arrivi in fondo senza esaurirsi.\n<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"a-mara-aziende-studi-professionali-partnership\"<\/figure>

Studi professionali e partnership<\/h3>

Momenti in cui soci e partner hanno bisogno di ritrovare una visione comune e un centro condiviso, al di fuori delle logiche quotidiane dello studio.\n<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"a-mara-aziende-percorsi-individuali\"<\/figure>

Percorsi individuali per chi decide<\/h3>

Imprenditori, manager e C-level che scelgono di costruire una pratica stabile di recupero, energia e presenza, anche in piccoli gruppi con persone che attraversano una fase simile.\n<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRacconta il tuo momento<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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UN PERCORSO COSTRUITO INSIEME<\/h3>\n\t\t\t\t
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Non un intervento a formato fisso<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ogni percorso pu\u00f2 procedere per fasi<\/strong> e adattarsi al momento<\/strong>, alle persone<\/strong> coinvolte e agli obiettivi<\/strong> dell\u2019organizzazione, mantenendo sempre lo sguardo sul traguardo<\/strong> finale.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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COSA ASPETTARSI<\/h3>\n\t\t
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Dal primo ascolto a una pratica che continua\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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1. Un primo ascolto.<\/strong>
Un colloquio conoscitivo per comprendere il momento, il contesto e l\u2019obiettivo di chi richiede il percorso.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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2. Un punto di partenza chiaro.<\/strong>
Un confronto diretto su energia, tensione e priorit\u00e0 reali.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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3. Un percorso costruito su misura.<\/strong>
Un lavoro definito per fasi, con obiettivi intermedi e uno sguardo costante sul traguardo finale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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4. La possibilit\u00e0 di condividerlo. <\/strong><\/p>

Sessioni individuali o in piccoli gruppi, anche con altri C-level che affrontano una fase simile.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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5. Una pratica che continua. <\/strong><\/p>

Un lavoro sostenuto nel tempo, per richiamare corpo e presenza anche fuori dalle sessioni.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRacconta il tuo momento<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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COME LAVORIAMO<\/h3>\n\t\t\t\t
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Ascolto<\/strong><\/h3>\n

Un confronto iniziale per comprendere il momento che l’azienda o il team stanno attraversando e ciò che serve davvero per attraversarlo bene.<\/p>\n

Costruzione<\/strong><\/h3>\n

Un intervento pensato per quel momento specifico: pratiche di corpo, respiro e recupero, portate nel contesto più adatto.<\/p>\n

Continuità<\/strong><\/h3>\n

Non un momento isolato, ma una pratica che il team può portare avanti nel tempo, anche fuori dalle sessioni in presenza.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Un ambiente ad alta energia si progetta con la stessa cura con cui si progetta una strategia.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Raccontaci il percorso che immagini. Sar\u00e0 il punto di partenza<\/strong> per preparare un primo colloquio<\/strong> conoscitivo.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tParliamo del tuo team<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Tre Arti, un solo metodo\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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DAO, VEDA e SIAM<\/strong> parlano lingue diverse, ma condividono la stessa grammatica: attenzione, ripetizione e correzione<\/strong>. \u00c8 da qui che nasce ogni esperienza A-MARA.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"a-mara-home-le-arti-tre-linguaggi\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tScopri il metodo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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